当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府( )申请鉴定

培训下属是各级直线领导的职责之一，直线领导对其下属岗位胜任能力负责。

依照《安全生产法》 ，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻

依据《安全生产法》 的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。

《安全生产法》规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、 中外合作经营企业、外资企业

《安全生产法》不仅适用于生产经营单位， 同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。

从业人员超过300人（100人）的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

依据《安全生产法》 的规定，安全设施投资不需纳入建设项目概算，应由施工单位单独考虑。

依据《安全生产法》 的规定，生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。

承包方员工进入油气站场、重要生产设施等场所， 已经办理出入证，无需进行HSE风险告知。