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教学训练专业军事体育教练员工种军队职业技能鉴定习题库(中级)
772
单选题

( )通常指把专家集中起来,在审阅调查资料的基础上,到被评者所在地考察、核实、验证,然后将审阅材料与实地调查结合起来,专家们在集体的会议上对被评者进行评价的方法。( )

A
个人判断法
B
多人判断法
C
专家会议法
D
现场评定法

答案解析

正确答案:C

解析:

这道题考查的是几种常见的评价或决策方法的区别,关键在于理解题干中描述的具体操作流程。 **1. 题干关键信息分析:** * **“把专家集中起来”**:表明这是一种集体行为,而非个人行为,排除 A(个人判断法)。 * **“审阅调查资料...到被评者所在地考察、核实、验证”**:这是前期准备工作,强调基于事实和数据。 * **“将审阅材料与实地调查结合起来”**:这是评价的依据。 * **“专家们在集体的会议上对被评者进行评价”**这是核心特征。评价是在**会议**这种形式下,由专家群体共同完成的。 **2. 选项辨析:** * **A. 个人判断法**:指依靠单个专家或个人的知识、经验和直觉进行判断的方法。题干明确提到“专家集中”、“集体会议”,因此不符合。 * **B. 多人判断法**:这是一个比较宽泛的概念,通常指综合多个人的意见,但不一定特指通过“会议”形式,也不一定包含“实地考察”这一特定环节作为定义的核心部分。相比之下,C 选项更具体且符合定义。 * **C. 专家会议法**:又称头脑风暴法或会议评审法。其典型特征就是召集相关领域的专家,通过会议的形式,面对面地交流、讨论,结合已有的资料和实地调研情况,最终形成统一的评价或决策意见。题干中“集中专家”、“集体会议”、“结合材料与实地调查进行评价”完全符合专家会议法的定义流程。 * **D. 现场评定法**:侧重于“现场”这一地点因素,强调在事情发生的当下或当地进行即时评估。虽然题干提到了“到被评者所在地考察”,但这只是专家会议法中的一个准备或辅助环节,最终的评价行为是回到“集体会议”上进行的,而不是在现场直接完成最终的综合评价结论。因此,现场评定法不能涵盖“集体会议评价”这一核心特征。 **3. 结论:** 题干描述的是一种通过组织专家召开会议,结合书面材料和实地调研结果进行集体评价的方法,这正是**专家会议法**的典型定义。 故正确答案为 **C**。

相关知识点:

专家集中考察评价是会议法

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