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单选题
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
单选题
( ),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
单选题
用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
单选题
用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
单选题
劳动行政部门的工作人员进行监督检查,( )出示证件,依法行使职权,文明执法。
单选题
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照( )有关规定执行。
单选题
中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
单选题
万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定,李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的( )。
单选题
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是( )。
单选题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )。
