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企业选拔题库
2,533
判断题

某公司将目标管理演变为指标化管理。一年多来,张班长发觉这一管理方法容易使大伙儿过分关注短期目标。()

答案解析

正确答案:A
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单选题

张班长认为建立班组成员之间的相互了解是十分重要的,他通常为班组成员制造一些机会和环境,增加班组成员之间的相互了解。以下说法对加强相互了解不起作用的是()。

单选题

作为企业的基层组织,班组民主管理会在工作时要树立全局观念,正确处理( )与职工之间的利益关系。

单选题

( )是职工生活的“小家”,是社会主义精神文明建设的课堂,对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。

单选题

职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团(组)协商提出候选人名单,经职工代表大会预备会议表决通过。其中,工人、技术人员、管理人员不少于()。

单选题

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单选题

对于爱抱怨的职工,()是正确的。

单选题

推动公司制企业建立健全厂务公开制度,促进信息公开和廉洁从业包括()。

单选题

作业指导者指导成员的步骤有()、作业分解、备好所有的物品、作业场的整备。

单选题

通过标准化班组的创建,达到“三个受控”,即达到现场作业受控、( )受控、成本费用受控。

单选题

根据国家相关规定,职工累计工作已满1年不满 10年的,年休假为( )天。

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