影响沟通有效性占比最高的是身体语言。()

班组长管理()即生产进度方面的信息、上级下达的指标,下级向上级反馈的意见和建议等。

对待偷懒的员工，最恰当的处理办法是(

下列关于管理者沟通的说法，正确的是()。

安全文化建设的根本目的是( )。

任何单位不得以结婚、()、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和专门的处事方式而形成的，然而他进入另外一家公司就职后，发觉往常的领导方式全然不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化要素是由( )引起的。

实干者的典型特征有()。

思想政治工作一是靠说，二是靠()，后者比前者更为重要。

以下关于班组中非正式组织的说法中，不正确的是()。

以下关于班组长领导方式的说法，正确的是()。