目标管理兼顾团队目标和个人工作目标，但需要量化管理控制，制定详细的()量化指标有利于激励班组团队按照共同的目标努力。

马班长总是能够在上班的时间带领全班成员集中精力完成工作,下班后与家人一起吃饭照顾孩子,做适当的运动,在长假期间陪家人旅游度假。马班长的生活很充实也很愉快,这说明马班长能够保持生活和工作之间的平衡。()

如果工作中出现了错误,班组长只需要向上级领导说明情况,不需要在大家面前承认错误。()

班组长越过直接领导,找总经理报告工作,会使中间岗位的设置失去存在的意义。()

班组长要监督检查各岗位责任制的落实情况。()

核心价值观是塑造员工行为的基本理念。()

担任生产岗位班组长前,必须参加相应的资格培训,取得《班组长资格证书况()

回避是处理矛盾的一种方法。()

班组长是所在班组的安全生产第一责任者。()

班组长是生产一线的指挥官,需要认真履行“一带头、二认真、三检查、四坚持”的职责。()

班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排,可以提高员工的参与意识和积极性。()