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人生就是角色,角色就是责任,责任就是价值。()
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沟通促进形成健康、积极的企业文化。()
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在班组日常工作中,当员工遇到问题、困难时,班组长应该直接告诉其答案。()
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班组长同下级同事沟通的主要形式是下达命令。()
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管理沟通的基本出发点是搞清楚沟通的目标和自己的角色。()
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教练式管理的过程也就是实现一个目标的过程,只着重于目标的实现。()
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沟通可以达到不同的目的,主要有传达信息通知、理解对方、改变人的行为。()
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新职班组长需经班组管理知识培训合格后方可任职。()
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内容型激励理论强调需要的满足。()
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所谓领导型的管理者,是指管理者懂得如何对部下施加影响力,在工作中不断有所创新,有非常强的应变能力。()
