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沟通是班组长需要掌握的一项重要能力,有效的沟通可以促进工作的开展。()
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班组长在感到自我情绪不佳时,应及时自我调整和控制情绪,不把情绪带到工作中。()
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在沟通中,确认他人的理解可以让其他人概述或复述。()
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在班组日常管理中,班组长具有生产指挥管理权。()
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高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。()
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那件事我告诉他了,所以我已经和他沟通了。()
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在班组日常管理中,班组长具有劳动组织权。()
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班组长的行为能够影响班组的激励水平,这些行为包括自己做榜样。()
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要保证培训对员工的激励作用,关键是保证培训效果,让参加培训的员工有所收获。()
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班组长要用老板的标准要求自己,对自己有比较高的要求。()
