理查德·毛斯说：“你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注。”在与他人交流时，应给予别人关注。下列关于给予别人关注的方法，不合适的是（）。

执行力就是按质、按量、按时完成自己的工作，是反映一个班组长的管理水平和工作效率的重要标志。()

岗位作业指导书的培训流程是“五他(她)法”。()

班组长的基本素质直接影响到整个班组的人员、技术、管理的水平，决定着整个班组的成效。()

班组长的职责包括：生产管理、组织管理和辅助上级。()

5WIH是为了传达正确的情报，或确认现象时，没有纰漏发生的表示方法。()

企业变革需要时间，在这个过程中，班组长应发展自己的核心竞争力。()

班组长不一定要具备价值弹性，不用包容、承受员工不能承受的压力、委屈等。()

报告或举报是上下及时沟通信息、迅速整改排除事故隐患、防止事故发生的重要方法。()

明确沟通目标，只要想清楚“我希望为自己实现的目标是什么”就可以了。()

作为班组长，应把握授权技能，但在自己想舍弃一些职责的情形下不能授权。()