相关题目
单选题
班组成员的考核工作由人力资源部门完成,不需要班组长参与。()
单选题
在班组中,无论是班组成员还是班组长,都不能将个人利益凌驾于班组利益之上。()
单选题
班组长必须跟上变化的步伐,不断加强政治理论、科学知识和业务知识的学习,扩大自身的知识面,带头参加技术比武、岗位练兵、QC小组等活动。()
单选题
“急事慢慢说”是鲍威尔唯一的成功秘诀。()
单选题
个人影响力是现代领导科学中尤为强调的一种领导能力,它并非强制性的权力,而是指管理者靠个人的人格魅力影响员工的工作。()
单选题
班组长的影响力是靠班组长的职位营造的,具有职权的因素。()
单选题
领导就是通过影响他人或群体实现组织目标的过程。()
单选题
人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”。()
单选题
班组长作为班组团队中的最高领导,就必须站在合适的高度说得体的话,在发号施令、沟通等时候,要把握好“度”,要让对方愿意听,听得舒心、听得进去。良好的沟通有助于构筑良好的信赖关系。()
单选题
执行力就是按质、按量、按时完成自己的工作,是反映一个班组长的管理水平和工作效率的重要标志。()
