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单选题
在班组长自我管理中全面引入时间管理的方法，不能帮助班组长更加有效地完成管理活动。()
单选题
只要有问题发生，就要马上找到当事人进行沟通。
单选题
作为班组长，若下属找你汇报工作时讲许多与工作无关的事情，而你此时正有其他下属在等待汇报。在这种情况下，你应该有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，还有别人等着。()
单选题
从员工角度来看，发展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的优缺点。()
单选题
核心能力竞争对手很容易模仿。()
单选题
班组长管理人是对本班组成员的管理。()
单选题
沟通就是同步，本质在于换位思考。()
单选题
提出进程建议可以使得沟通紧扣主题。()
单选题
传统的断层衔接方式沟通效率低、冲突多，而现代的断层衔接方式效率高，和谐，实现共嬴，所以在我们日常生活工作中，只需要现代的断层衔接方式，传统的可以摒弃不用。()
单选题
班组中一般都有明确的劳动分工，因此无法运用劳动分工的方法进行激励。()
