课程开发清单发布后，由各部门、中心组建课程开发项目团队，填写《课程开发申报审批表》，按年度提出开发申请，经所在部门、中心负责人审核后，于每年（）前提交至人力资源部（培训中心），作为下一年度课程开发费用预算的依据。

组织培训部门在完成培训后（）内完成按（）录
入、审批，并妥善保管安全培训资料。

个人安全培训纸质档案包括（），其他根据要求需保存的纸质材料。

采用（）、（）、（）或者使用新设备，必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后， 方可上岗作业。

外来参观及临时作业人员安全教育的主要内容包括但不限于下列（ ）内容。

运营分公司管理人员及员工（含发生劳动关系的临时工或劳务工）上岗前必须经过运营分（）三级安全教育

运营分公司三新人员指（ ）。

依据相关法律法规要求，下列（ ）人员需取得安全生产管理人员证。

各员工个人安全培训纸质档案和安全系统保存内容，在该员工于公司的任职期限内（ ），员工离司后，非需转走的个人安全培训档案保存（ ）。

汇报故障信息时，汇报内容包括：故障发生（或发现）的（）、（）、（）、（）、设备部位、影响等。

设备设施故障管理部门应在规定时限内修复故障（涉及软件升级故障除外），原则上A类故障（）内修复，B类故障（）内修复，C类故障（）内修复