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物业管理员
858
多选题

人力资源部门在制订人力资源招聘计划、确定招聘职位和人员数量时,需考虑()等因素.

A
 本年度新增岗位
B
 同类企业平均离职率
C
 不同岗位的市场供应状况
D
 现有晋升、员工退休、产假等情况

答案解析

正确答案:AD

解析:

在制订人力资源招聘计划时,需要考虑本年度新增岗位和现有晋升、员工退休、产假等情况,以确保人员数量和岗位需求的匹配。因此选项A和D是正确的。同类企业平均离职率和不同岗位的市场供应状况也是需要考虑的因素,但并不是制订招聘计划时的首要考虑因素。

相关知识点:

招聘计定人数,考虑新岗退休等

物业管理员

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