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302. 假设张某与有关单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是? ( )
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301. 职工代表的权利( )。
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300. 《职业病防治法》的立法依据是,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康 及其相关权益,根据( )制定。
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299. 女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的( )体力劳动强度的作业。
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298. 按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议,
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297. 工会预算是指( )。
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296. 孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间,通常为( )天。
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295. 根据《劳动法》的规定, 一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。
单选题
294.()是劳动关系的现实形态。
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293. 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适 应的劳动。
