295. 根据《劳动法》的规定, 一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。

805. 试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。 ( )

804. 因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁 决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,( )

803. 提高职工的科技文化素质,是促进企业和谐发展的重要因素。 ( )

802. 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。( )

801. 劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。 ( )

800. 上级经费审查委员会应当对下一级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查。 ( )

799,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和 其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。 ()

798,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申 请支付令:拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 ()

797,医疗期满劳动合同己经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。( )

796,企业纪委书记对厂务公开负有监督检查责任,是厂务公开的第一监督人。 ( )