718,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起60 日内向人民法院提起诉讼。 ( )

### 劳动争议仲裁的基本流程
在中国，劳动争议的处理通常分为两个主要阶段：仲裁和诉讼。首先，当劳动者与用人单位之间发生争议时，通常需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一个相对快速和低成本的解决争议的方式。
### 仲裁裁决的效力
仲裁裁决一旦作出，具有法律效力。如果当事人对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，但提起诉讼的时间限制是有规定的。
### 提起诉讼的时间限制
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起**15日内**向人民法院提起诉讼，而不是60日。因此，题干中的说法是错误的。
### 生动的例子
想象一下，你和你的朋友一起玩一个游戏，游戏规则是如果你们在游戏中有争议，首先要找一个裁判（仲裁），裁判给出的结果就是仲裁裁决。如果你对裁判的决定不满意，你有15天的时间去找一个更高级的裁判（法院）来重新审理这个争议。如果超过了15天，你就失去了这个机会，裁判的决定就会被视为最终的结果。
### 结论
所以，题干中的说法“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起60日内向人民法院提起诉讼”是错误的，正确的时间限制是15天。因此，答案是B。