373. 有下列情形( )之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。

727. 企业工会主席不能按本单位副职设置。 ( )

726. 用人单位应按劳动合同或集体合同的约定按时足额缴纳社会保险费。 ( )

725,同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。用人单位在劳动者试用期即将届满时,不再继续雇用该劳动 者的,应说明理由。 ()

724,县级以上各级总工会不可以为所属工会和职工提供法律服务。 ( )

723,工会离退休人员的各项费用应由工会经费承担。 ( )

722. 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。 ( )

721,国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取工会意见。 ()

720,员工病假不发工资的公司章程合法有效。( )

719,用人单位应当自集体合同生效之日起三十日内向全体职工公布集体合同文本。 ( )

718,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起60 日内向人民法院提起诉讼。 ( )