265、绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将()、()与()有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的实现。

绩效管理是增强战略执行力的一套方法，它将()、()与()有机结合，通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩，并确保公司战略的执行和业务目标的实现。 A. 个人业绩 B. 个人发展 C. 公司目标 D. 个人利益 答案: ABC 解析：根据题目描述，绩效管理是通过将个人业绩、个人发展和公司目标有机结合起来，以持续改善个人和团队业绩来提升公司业绩，确保公司战略的执行和业务目标的实现。个人利益并不在绩效管理的核心范畴之内，因此答案选项为ABC。