4.反馈控制:反馈控制又称为事后控制,是指在工作结束或行为发生之后进行的控制。

6.韦伯认为,涉及到科层组织基础的权力是( )。

5.韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。

4.法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能,这是指( )。

3.“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”,提出这个观点的代表人物是( )。

2.美国的哈默和钱皮提出了( ),并将其引入西方企业管理领域。

1.( )被称为是“科学管理之父”。(绪论知识点,P8)

6.组织活动的方向,内容与形式选择也需要不断地调整创新(创新)
第二章 管理理论的历史演变

5.不同成员的行为不一定都符合组织的预定要求,所以要进行及时的追踪和检查(控制)

4.把招募到的人员安排在恰当的岗位后,要尽力让他们持续地表现出积极的行为(领导)

3.根据目标活动的要求设计合理的职位系统、招募合适的人员(组织)