32.某公司就其员工张某完成的一项职务发明创造获得了发明专利权,该公司未与张某就职务发明创造的奖励及实施方式进行约定,并且公司规章中也没有相应规定,下列说法哪些是正确的?

解析:
职务发明创造的发明人有权获得奖励和报酬,并有权在专利文件中写明自己是发明人。奖励的发放时间是在专利权公告之日起3个月内,报酬则按照实施专利获得的收益来计算。自己实施的,在营业利润中提取一定比例;对外许可的,在许可费中提取一定份额。需要注意的是,发明人不是专利权人,公司不实施专利的情况下,发明人无权自己实施。 【相关法条】 《专利法》第17条:发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。 专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标识。 《专利法实施细则》第77条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。 由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造,被授予专利权的单位应当从优发给奖金。 《专利法实施细则》第78条:被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的,在专利权有效期限内,实施发明创造专利后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%,作为报酬给予发明人或者设计人,或者参照上述比例,给予发明人或者设计人一次性报酬;被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的,应当从收取的使用费中提取不低于10%,作为报酬给予发明人或者设计人。