402、对年度考核( )及以上的消防救援队伍人员发放年终一次性奖金。

598、中级资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向。

597、中级资格评定原则上采取评审的方式，评审工作原则上每年组织二次。

596、中级资格实行有效期制度，有效期满应当重新评定相应专业技术任职资格。

595、中级资格应当限定在规定范围内评定，不得扩大中级资格参评人员范围

594、中级资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

593、当年从外总队、支队或其它队伍调入的与当年事假、病假等累计达到20天以上或请假超过休假、探亲规定时间的不享受当年度休假、探亲等待遇

592、总队应急通信与车辆勤务大队干部请假，由总队分管领导审批。

591、干部因事假、病假、产假等需长期请假超过20天的，须经本处、科（室）正职领导或大队双主官、总（支）队分管领导同意审批后并报本级人事部门备案。其中，病假、产假等需由所在单位定点医疗机构出具相关证明。

590、大队级单位主官请假不离开本省的，不经另一名主官签批、支队政治机关同意后报支队主官审批；离开本省的，须经另一名主官签批、支队政治机关及支队双主官同意后报总队政治部审批。

589、参加中级评定由个人申报、支队政工人事部门根据总队政治部当年规定的资格条件和参评比例组织开展推荐考核，征求同级纪检（巡视、审计）部门意见，经支队党委研究同意后，在支队进行为期7个工作日的评前公示，公示期满无异议的，上报至总队政治部人事处。