516、某同志在中级任职资格评审工作中，累计从事参评专业工作年限21年，作为骨干参加总队以上参评专业相关重要专项工作25项，参与组织实施较大规模参评专业相关行动工作22项，该同志工作实绩量化评价总分应为12分。

488、在大队级以上单位同一正职领导岗位原则上应当任满( ),连续任职满()的应当交流或者改任非领导职务。

487、近( )年度考核中有被确定为”基本称职”以下等次的,不得提任领导职务。

486、审计结果评定为( )等次的,不得提任领导职务。

485、提任站级政治以上领导职务的干部,应当为( )

484、提任总队级副职领导职务的,一般应当具有( )以上支队级单位正职领导岗位任职经历。

483、提任支队级单位正职领导职务的,一般应当具有( )以上大队级单位正职领导岗位任职经历。

482、提任支队级领导职务的,应当工作( )且具有()基层工作经历。

481、提任支队级领导职务的,一般应当具有( )以上文化程度。

480、干部接到任职命令后,应当在( )日内到职。

479、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的领导干部,( )年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。