66.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部T:作分工,确定其只部分负责。( )

135.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

134.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。

133.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。

132.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。

131.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。

130.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。

129.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时,( )。

128.下列说法不符合《安全生产法》规定的是( )。

127.根据《安全生产法》的规定,下列说法错误的是( )。

126.国家加强生产安全事故应急能力建设,在建立应急救援基地和应急救援队伍时,应该选择( )。