单选题
133.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
A
试用期
B
培训
C
保守秘密
D
工作岗位
答案解析
正确答案:D
解析:
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
答案: D. 工作岗位
解析: 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明被派遣劳动者的用工单位,即接受以劳务派遣形式用工的单位。此外,还应当载明派遣期限和被派遣劳动者的工作岗位等关键信息。因此,选项D中的"工作岗位"是正确的答案。
相关知识点:
派遣合同记岗位期限等情况
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