A、 法定检验是船旗国主管机关强制性的检验
B、 我国的船级检验是对中国籍船舶的强制检验
C、 船级检验的目的之一是证明船舶技术状态
D、 船级检验是船东的自愿行为
答案:B
解析:题目解析:选项B是错误的陈述。船级检验是对中国籍船舶的强制检验。船级检验是指由船级社对船舶进行的技术检验和监督,旨在确保船舶符合相关的技术标准和规定。
A、 法定检验是船旗国主管机关强制性的检验
B、 我国的船级检验是对中国籍船舶的强制检验
C、 船级检验的目的之一是证明船舶技术状态
D、 船级检验是船东的自愿行为
答案:B
解析:题目解析:选项B是错误的陈述。船级检验是对中国籍船舶的强制检验。船级检验是指由船级社对船舶进行的技术检验和监督,旨在确保船舶符合相关的技术标准和规定。
A. 排放入海的食品垃圾须尽可能远离最近陆地,但距最近陆地或最近冰架须不少于3海里
B. 该食品垃圾须业已经过粉碎机或研磨机处理且须能通过筛眼不大于25mm的粗筛
C. 食品垃圾须未受其他类型的垃圾污染
D. 禁止排放包括禽类和禽类部位在内的引进禽产品,除非已经过无菌处理
解析:题目要求找出按照经修正的《MARPOL公约》附则Ⅴ规定的南极区域食品垃圾排放要求中的错误选项。答案A选项"排放入海的食品垃圾须尽可能远离最近陆地,但距最近陆地或最近冰架须不少于3海里"是错误的。根据经修正的《MARPOL公约》附则Ⅴ的规定,排放入海的食品垃圾须尽可能远离最近陆地,但距最近陆地或最近冰架的距离应不少于12海里,而不是3海里。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析: 根据《MARPOL公约》附则Ⅲ要求,盛装有害物质的包装的标签在海水中浸泡3个月应清晰可见。因此,选项B是正确答案。
A. 吃水不变,初稳性高度不变
B. 吃水不变,初稳性高度增加
C. 重心不变,初稳性高度不变
D. 重心改变,初稳性高度减小
解析: 当船上重物做垂直下移时,吃水不变,但初稳性高度增加。这是因为船上的重物下移会增加船舶的重心高度,而初稳性高度是指船舶初始时的重心高度与初始浮心的距离。由于重心高度增加,初稳性高度也会增加,而吃水不受重物垂直下移的影响。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ①②③
D. ②③④
解析:生活污水系指:①任何形式的马桶排出物;②医务室的洗手池、洗澡盆排水孔的排出物;③装有活的动物处所排出物;④混有上述排出物的其他废水。答案选项B是正确答案。根据题干中的定义,生活污水包括了所有选项中的内容,即①②③④都属于生活污水的范畴。
A. 粉碎→杀菌消毒→曝气分解→沉淀→集水室
B. 粉碎→曝气分解→杀菌消毒→沉淀→集水室
C. 粉碎→曝气分解→沉淀→杀菌消毒→集水室
D. 粉碎→沉淀→曝气分解→杀菌消毒→集水室
解析:题目要求选择船用生活污水处理装置的生化处理流程。选项C中的流程顺序是粉碎→曝气分解→沉淀→杀菌消毒→集水室,符合船用生活污水处理装置的生化处理流程。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④⑤⑥
C. ①②③④
D. ①③④⑤⑥
解析: 该题目涉及个体沟通障碍的影响因素。根据题目中提到的个体因素对信息沟通的制约,选项中的①语言障碍、②地位差异、③背景差异、④认知差异和⑤情绪障碍都是可能导致个体沟通障碍的因素。而心理障碍也可以视为个体因素的一种,因此选项B. ①②③④⑤⑥包括了所有可能的影响因素,是正确答案。
A. 船舶管理人员的带头作用
B. 加强业务知识、敬业精神的学习和提高
C. 团队中领导者的领导力
D. 要营造一个相互信任的氛围
解析: 题干要求找出不包括团队精神培育的选项。根据题干,关于团队精神的培育,不包括以下选项: A. 船舶管理人员的带头作用 B. 加强业务知识、敬业精神的学习和提高 D. 要营造一个相互信任的氛围 答案选项C提到了团队中领导者的领导力,而题干要求找出不包括的选项,因此答案为C。
A. 大 / 小
B. 大 / 大
C. 不变 / 小
D. 不变 / 大
解析:题目中提到船舶由海上进入巴拿马运河船闸时,排水量将不变,平均吃水将变大。在船舶进入船闸时,船闸门关闭,形成一个封闭的水池,船舶进入后会受到水池中的水位上升的影响,因此船舶的平均吃水会变大。而排水量是船舶在水中排开的体积,与船舶所处的水位无关,所以排水量不变。因此,选项D,即不变/大,是正确答案。
A. 满载浮力
B. 空载浮力
C. 理论浮力
D. 储备浮力
解析:满载水线以上水密空间所具有的浮力称为储备浮力(答案D)。满载水线以上的水密空间是指船舶在满载状态下,水线以上的船舱、货舱、燃油舱等密闭空间。这部分空间所具有的浮力被称为储备浮力,用于提供额外的浮力储备,以确保船舶在满载状态下的稳定性和安全性。
A. 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事用人单位工作的
B. 客观情况使原合同无法履行,又不能达成变更合同协议的
C. 患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D. 不能胜任工作
解析:题目解析 答案选C。根据中国劳动法规定,患职业病丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。这是为了保护劳动者的权益,确保他们在患职业病后仍能够继续从事工作,并得到相应的待遇和保障。