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竞赛比武现场理论考试题库
3,659
判断题

加能站员工薪酬应与个人加油量全额挂构,并进行全员联量梯度考核。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

题目解析:加能站员工薪酬应与个人加油量全额挂钩,并进行全员联动梯度考核。答案是A(正确)。将员工的薪酬与个人加油量挂钩可以激励员工更加努力地工作,提高加油量和销售业绩。全员联动梯度考核可以建立团队合作和竞争的氛围,推动整个加能站的业绩提升。
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