多选题
手工计量与液位仪测量对比出现误差的主要原因。( )
A
液位计零点有偏差
B
量油口下部罐底有杂物
C
量油尺自身精度误差投尺点不一致
D
油罐使用一段时间后发生倾斜,其他人为因素
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
手工计量与液位仪测量对比出现误差的主要原因。( ) A.液位计零点有偏差 B.量油口下部罐底有杂物 C.量油尺自身精度误差投尺点不一致 D.油罐使用一段时间后发生倾斜,其他人为因素 答案:ABCD
解析:这道题目涉及手工计量和液位仪测量对比出现误差的主要原因。选项A表示液位计零点有偏差,这可能导致测量结果的误差;选项B表示量油口下部罐底有杂物,这可能影响液位计的准确测量;选项C表示量油尺自身精度误差投尺点不一致,这也会导致测量误差;选项D表示油罐使用一段时间后发生倾斜,其他人为因素,这可能是导致测量误差的原因之一。因此,ABCD选项都是手工计量与液位仪测量误差的主要原因,都应选择。
相关题目
单选题
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛内容中比安全,看规范运营的评比主要内容为( )
单选题
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛形式分()和()两个环节。
单选题
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛考核评比个人评比指标包括:()()()
单选题
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛考核评比分哪几个层面( )
单选题
“百城万站·卓越服务”劳动竞赛,考核评比实行一票否决制,凡出现下列( )情况之一者,视情节严重情况取消评比资格
单选题
2023年零售专业竞赛比武活动中“五减、一免、一聚焦”基层回归行动中的“五减”是指减会、减群、减查、()、()。
单选题
不属于三基工作“六项训练”内容的是()。
单选题
对待工作要做到“四个不一样”,不属于“四个不一样”的是()。
单选题
加能站每一位员工都是义务消防员,其法律依据是( )。
单选题
中国石化销售企业的企业使命是()。
