7.根据领导情景理论,当下属不具备能力但却愿意从事该工作时,应采取 ( )的领导方式,

6.组织结构设计遵循的原则不包括( )。

5.在组织文化的形成过程中,为了防止新成员干扰组织已有的观念和习惯,组织帮助新成员适应组织文化从而达到维系组织文化的目的的过程称为成员的( )。

4.组织文化的负功能不包括( )。

3.组织文化的正功能不包括( )

2.组织的主文化是指( ).

1.将组织文化区分分为品现的.可观察到的层次和隐藏的.无法观察到的层次的模型是( )。

13.在波特和劳勒的综合激励理论中,包含有( )。

12.行为改造型激励理论中具有代表性的是( )。

11.根据目标激励理论,激励的效果主要取决于( )。

10.成就激励理论认为,一个人在生存条件和物质需求满足后他还有( )。