7.在人力资源职能体系中,处于核心地位的是( )。

5.企业在薪酬管理的过程中,必须制定一些重要的决策,具体包括( )。

4. 薪酬管理的公平性原则中的公平包括( )。

3. 薪酬代表企业和员工之间的经济交换,这一交换具有的功能有( )。

2.报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括AB()。

1.员工薪酬的组成部分包括( )。

12.对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是( )。

11.下列关于可变薪酬的表述错误的是( )。

10.关于薪酬等级的表述错误的是( )。

9.薪酬调查的实施包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。以下排列正确的是( )。

8.将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是( )。