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根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，加强安全生产中要求员工从事电网建设、维护、调度、运行等工作的人员，应当严格遵守电力法律法规、国家标准、行业标准和公司规章制度，（）。
根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，基本行为规范中要求员工牢记央企责任，坚持党员带头、领导垂范、全员参与，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪，（）。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第2.2.4条规定：企业应针对（ ）结果建立数据库，宜以信息系统、文件等形式建立。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第2.3.2条规定：针对具体风险，企业管理层和执行层应按以下顺序选用控制方法：（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第2.2条规定：风险评估的目的是对风险系统、科学地评估并确定相应等级，为风险管控提供（ ）。
《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》（QCSG-GXPG2094003-2021）地市级、县区级单位（ ）应每月组织并参加专题会议，统筹协调本单位月度电网、设备、作业风险管控和综合停电管理等工作，确定月度作业计划。
《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.2.2条规定：职业健康定量风险评估的风险值（ ），则该风险为中风险，需要整改。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第2.1条规定：风险识别的目的是全面辨识企业涉及的危害，识别危害产生（ ）的机理。
《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.3条规定：当某项危害因素无法量化（如生物危害、人机工效、心理因素等）或者暂时无法取得量化检测数据时，使用（ ）方法。
《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第2.2.2条规定：职业健康的风险评估公式为（ ）
