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《安全生产风险管理体系》（2022版）第2.1.4条规定：企业每年或内外部变化产生时，对危害辨识和风险识别的对象、范围、流程、方法进行回顾和改进。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：每个要素中“目的”明确了本质安全管理目标，即为什么管；“规范要求”梳理了 PDCA 管理流程和要求，即管什么和怎么管；“链接”表明了要素关联关系，即考虑什么；“启示”分析了管理要求在生产经营业务中落地应用的关键点和方法，即怎么落地。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2条规定：职业健康管理的目的是识别并管控生产劳动过程及其环境中可能存在的职业健康危害因素，防治职业病或职业性疾病，保障员工身心健康。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.5条规定：企业不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业，必要时可以安排有职业禁忌证的员工从事其所禁忌的作业。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.2条规定：企业应根据风险评估结果，实施职业健康危害因素告知。（ ）
《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.7条规定：企业应配置足够数量的急救员，满足风险管控、应急处置的需求。急救员应接受职业健康与急救知识培训，并取得有效证件。（ ）
《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第1.3条规定：组织专业人员核定危害因素辨识结果，确定危害是否存在，必要时现场查看验证。
公司品牌是以南网文化理念为核心的企业文化建设所形成的品牌形象。
公司员工均有规范使用公司品牌、维护公司品牌形象的责任和权利。
公司所属各分公司、全资子公司、控股子公司的工商注册名称可以与企业品牌名称不一致，在品牌推广中可以不使用企业品牌名称。
