《广西电网有限责任公司现场作业风险管控业务指导书》（QCSG-GXPG2094003-2021）地市级、县区级单位（ ）应每月组织并参加专题会议，统筹协调本单位月度电网、设备、作业风险管控和综合停电管理等工作，确定月度作业计划。

《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.2条规定：企业应根据风险评估结果，实施职业健康危害因素告知。（ ）

《安全生产风险管理体系》（2022版）第3.2.7条规定：企业应配置足够数量的急救员，满足风险管控、应急处置的需求。急救员应接受职业健康与急救知识培训，并取得有效证件。（ ）

《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录D《职业健康危害辨识及风险评估方法》第1.3条规定：组织专业人员核定危害因素辨识结果，确定危害是否存在，必要时现场查看验证。

公司品牌是以南网文化理念为核心的企业文化建设所形成的品牌形象。

公司员工均有规范使用公司品牌、维护公司品牌形象的责任和权利。

公司所属各分公司、全资子公司、控股子公司的工商注册名称可以与企业品牌名称不一致，在品牌推广中可以不使用企业品牌名称。

《南方电网企业文化理念》是公司品牌建设的核心内在价值，为品牌确立价值内涵、提供价值驱动。

良好的品牌形象是世界一流企业的显著特征，是企业软实力和竞争力的集中体现，是企业的无形资产。

南方电网公司的管理理念是依法治企、科学治企、人文治企。

为将企业文化真正融入企业战略，体现与时俱进，南方电网企业文化理念每年更新一次。