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根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，保障资产安全要求公司员工严禁私设“账外账”、“小金库”，严禁（）、（）、（）、（）公司财产。
根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册（2020年版）》，公司秉承“（）、（）、（）”的理念，构建全面覆盖、职责清晰、协同联动、有效执行的合规管理体系，确保公司各级组织、各项业务及全体员工行为合规，推动公司建设具有全球竞争力的世界一流企业。
《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：《安全生产风险管理体系》作为丛书第一本，以要素为主线完整阐述了本质安全型企业管人管事管资源的科学理论和方法，共分为 9 个单元、49 个要素，要素是根据生产经营业务提炼的一般规律，具有普适性、关联性。每个要素分为（ ）四部分。
《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：南方电网安全生产风险管理体系核心思想是（ ）。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第9.2.3条规定：企业安全生产第一责任人每年应组织开展一次管理评审，回顾企业安全生产管理系统建立和运转情况。管理评审的输入的信息包括：（ ）、检查和审核情况、资源保障情况等。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第9.1.2条规定：安全巡查应由企业组织，对下级安全生产进行（ ）检查，是对专业检查、安全督查的全面监督与补充，检查过程应重点关注：资源配置方面的不作为、业务管理方面的不作为、作风技能与队伍状态等内容。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第1.11.2条规定：企业应制定事故事件管理标准，明确事故事件报告的程序，主要包括（ ）、非生产安全事故事件等。
《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：南方电网安风体系丛书共包括（ ）等三本，分别是本质安全型电力企业建设的方法论、主要路径、改进动力。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第1.8.3条规定：企业应有标准明确合理化建议的（ ）等管理要求。应在生产场所的醒目位置设置建议箱或电子邮箱，鼓励员工向管理层提出改进建议。
《安全生产风险管理体系》（2022版）第1.8.3条规定：开展工余安健环宣传，包括安全知识传播、安全经验与事故事件教训分享、安全问题解决方案讨论与确定、（ ）。
