培育一支素质高、技术精、能力强的反假货币人才队伍，为反假货币工作提供新的支撑点，是稳定与提升反假货币工作质量，完善反假货币工作长效机制的重要前提之一。

**解析：** 反假货币工作是一项专业性、技术性较强的工作，随着造假技术的不断翻新，对反假货币人员的专业素质和技术能力提出了更高的要求。 1. **人才是核心要素**：拥有一支素质高、技术精、能力强的反假货币人才队伍，能够有效提高假币识别的准确率和效率，是开展反假货币工作的基础力量。 2. **提供支撑与创新**：专业人才队伍不仅能执行日常的反假任务，还能在技术研究、机制创新、宣传培训等方面提供智力支持和技术支撑，成为推动工作发展的新动力。 3. **长效机制的保障**：稳定和提升反假货币工作质量，不能仅靠短期的专项行动，更需要依靠制度化、专业化的人才队伍来维持和推动。完善反假货币工作长效机制，必然要求建立相应的人才培养、选拔和使用机制。 因此，培育高水平的反假货币人才队伍，确实是稳定与提升工作质量、完善长效机制的重要前提。题干表述正确。