4.公司领导班子成员与协助其工作的副总师和分管部门、联系单位、分管业务领域的领导人员,应经常谈心谈话,可视情况委托公司纪委进行。

16.上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式,对下一级单位领导班子民主生活会进行督促检查和指导。督导组成员主要由组织人事、党建、纪检(监察)等部门组成。

15.民主生活会召开情况应当向本级党组织或者在本单位一定范围内通报。

14.民主生活会因故缺席的人员应当提交书面发言材料,经党组织书记审核同意后,由其他同志代为宣读。会后,将会议情况和批评意见转告缺席人。

13.民主生活会会前深入学习研讨,领导班子成员以中心组学习为主要形式,辅以个人自学、专题研讨等。集中学习时间不少于一天。

12.根据中央统一安排、上级党组织部署或实际需要,可随时召开专题民主生活会。

11.对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员,不能被提名为代表、委员候选人。

10.基层纪委委员配备,由上级党组织根据工作需要,按照有利于贯彻民主集中制、提高议事决策水平的原则决定。纪委委员名额和同级党委委员名额相同。

9.根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织一般应当提前3个月提醒做好换届准备工作。

8.为更好地体现分级管理,大型县公司领导班子正职不兼任市公司领导班子职务。

7.领导班子职数为6~7人的大型县公司,最多可设置1个四级正职级副职。