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多选题

38.根据公司《领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》,领导人员因问责引咎辞职或者被( ),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前书面向上级组织人事部门报告。

A
  责令辞职
B
  免职
C
  降职
D
  撤职

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

null
参考:《国网山东省电力公司领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究实施细则》(鲁电党〔2020〕159号)
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单选题

57.国家电网公司全资二级企业董事会一般由( )名董事组成,设董事长1名,可以设副董事长( )名,配备( )名职工董事。

单选题

56.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名( ),不设董事会。

单选题

55.根据《国家电网有限公司领导人员交流管理办法》规定,配偶未随调的国(境)内交流领导人员利用法定休假日、休息日回家庭生活基础所在地的,每月报销不超过( )次。

单选题

54.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,副职领导人员在同一职位任职满( )年的,应当在班子内进行轮岗。

单选题

53.根据《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,同一单位领导班子每次交流人员的数量,一般不超过领导班子成员总数的( ),保持领导班子相对稳定。

单选题

52.通过公开选拔、竞争上岗提拔的领导人员任职试用期为( )。

单选题

51.省公司可根据实际工作需要,按照( )级别设置总法律顾问岗位,领导人员职数( )。

单选题

50.设置安全总监岗位的单位,领导人员职数( ),安全总监可参照( )管理。

单选题

49.( )可根据实际工作需要配备专兼职安全总监,其他单位安全总监原则上由安全监察质量部主任兼任。

单选题

48.由其他岗位交流、转岗担任纪委书记但距离转顾问、协理年龄不满( )的,不宜提名为纪委书记、副书记人选,但从事过( )的除外。

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