32.《国家电网有限公司领导人员管理办法》规定,破格提拔领导人员必须从严掌握,不得突破本办法第六条规定的基本条件,不得突破担任党内领导职务应当具有的党龄条件,可视情况突破特定职务应当具备行业规定的任职资格。

78.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员因婚姻、职务、分工变化等情况新形成回避关系,( )日内将有关情况书面报告党委组织部。

77.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员被推荐( )及以上单位或有关组织授予的外部表彰奖励的,应当事先向公司党委请示。

76.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员需请示的事项一般应当在发生前( )内提出,因私事出国(境)提前( ),得到答复后方可执行。

75.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)任务批件和确认件自批准之日起有效期( ),可跨年度计算。

74.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,国家电网公司各分部、各单位副局级人员因公出国(境),报( )审批。

73.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,国家电网公司各分部、各单位主要负责人(含其他正局级人员)因公出国(境),报( )审批。

72.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,领导人员因参加境外推介会、路演等大型经贸活动确需赴多个国家和地区的,最多不超过( )天。

71.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)团组出访2个国家(地区)不超过( )天;出访1个国家(地区)不超过( )天。

70.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)团组一次出访不得超过( )个国家(地区),不超过( )天。

69.依据国家电网公司《因公出国(境)管理办法》,因公出国(境)团组不得超过( )人。