3.根据公司《领导人员队伍建设“十四五”规划纲要》,2023年,初步建成“四优五过硬”领导班子和干部队伍。县公司班子“三个三分之一”实现常态化配置,正职中有市公司任职经历的占比达到三分之一。

50.严格按照机构规格配备干部,不得新增“低职高配”干部。其中,由于单位建制调整,领导干部仍按原职级配备的,以( )为准,采取( )的方式解决。

49.核定二级单位干部职数以( )最新批复数为准。

48.当事人申请任职回避的,经干部人事部门审核,所在单位党组(党委)应在( )内予以调整。

47.因婚姻、职务、分工变化等情况新形成的回避关系,当事人应当于( )日内申请回避。

46.以下属于近姻亲关系的是( )。

45.以下属于三代以内旁系血亲关系的是( )。

44.凡因干部“带病提拔”造成恶劣影响的,连续出现或大面积出现干部“带病提拔”情况的,要追究( )的责任。

43.防止“带病提拔”,实行“四凡四必”。下列对“四凡四必”表述错误的是?( )

42.党委(党组)在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时,要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,实行( )在意见上签字制度。

41.防止“带病提拔”要落实工作责任,各级党委(党组)对选人用人负( )。