10.根据公司党委《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》,各单位党组织要认真履行主体责任,切实把优秀年轻领导人员培养选拔工作摆上重要议事日程,至少每年听取( )次专题汇报,主动研究谋划。

2.对领导人员的惩处中组织处理形式包括( )。

1.对领导人员的惩处主要包括( )方式。

65.国家电网公司党组管理的领导人员参评省部级以下各类外部表彰奖励,由公司各单位党组织负责审核把关,做好参评申报等工作,并在领导人员取得表彰奖励后( )个工作日内向国网组织部备案,材料按有关要求归入干部档案。

64.离任交接一般在领导人员任免宣布后( )日内完成。

63.因私事赴香港、澳门、台湾探亲、旅游的,一般每次不超过( )天。配偶或子女已移居国(境)外的人员,因私事出国(境)探亲,一般每次不超过( )天。

62.因私事出国(境)原则上一年内不超过( )次,出国(境)治病的,一般每次不超过( )天;出国探亲、旅游的,一般每次不超过( )天。

61.三、四级领导人员退休后( )年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业返聘兼职(任职)。

60.三、四级领导人员离职后( )年内,不得到与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

59.二级领导人员退休后( )年内,不得到与公司出资企业有业务关系或者竞争关系的企业兼职(任职)、投资入股或者从事相关的营利性活动。

58.领导人员兼职应当立足工作需要、从严从紧掌握,经所在单位党委研究同意,并及时向上级党组织报备。任期届满连任的,党委( )。