18.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员任职(免职)时间从公司党委研究决定后公示结束之日算起。

8.( )是领导班子运行机制建设的根本指针。

7.( )应当按照好干部标准,严格“凡提四必”程序,全面考察干部。( )应当动态更新领导干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关。( )要对下级领导班子及其成员实行分级分类考核,同巡视巡察、经济责任审计、工作督查、相关业务部门考核发现的问题相结合,进行全面客观评价。

6.( )要加强对构建亲清政商关系情况的监督检查,及时处置投诉举报,发现问题依规依纪严肃处理。

5.( )应当向同级党委领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况,推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。

4.( )应当通过抓好组织实施和督促检查、提出整改建议等方式,推动第一责任人切实履行职责。

3.( )要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查,对下级“一把手”落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈。

2.国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过( )人。

1.国有企业党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立( )。

5.国家电网公司选人用人“十个导向”是指注重品行、事业为上、崇尚实干、突出实绩、五湖四海、鼓励创新、群众公认、重视基层、用其所长、能上能下。

4.“带病提拔”是指干部在提拔前,存在有违纪违法行为但组织未能发现或查实,得以提拔任职的情况。