2.国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过( )人。

24.根据公司《职员职级序列管理办法》,大型县公司可增设三级职员1-2名。

23.根据公司《县供电公司领导人员管理办法》,县公司党委(纪委)换届选举时,党委(纪委)书记、副书记、委员等候选人预备人选报市公司党委,由市公司党委批复。

22.根据公司《县供电公司领导人员管理办法》,县公司领导人员任免,可电话或书面征求协管方意见。

21.县公司领导人员担任党内领导职务的,应当具有两年以上党龄,符合《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》及有关规定的要求。

20.根据公司《县供电公司领导人员管理办法》,推荐县公司领导人员人选采用由所在单位党组织直接推荐的方式。

19.公司所属各单位党委(纪委)换届选举时,党的关系在地方的单位,党代表大会(党员大会)选举结果,经公司党委同意后,由公司直属(本部)党委履行批复程序。

18.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员任职(免职)时间从公司党委研究决定后公示结束之日算起。

17.根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,选拔任用领导人员考察时,在综合分析考察情况提出任用意见建议之前,应当就考察对象的党风廉政情况书面征求公司纪检部门意见。

16.《国网人资部关于在省电力公司配备总法律顾问的通知》规定,各单位按照干部管理权限和程序确定总法律顾问人选后,及时报总部审批。经国网组织部商法律部审批同意后,各单位履行正式聘任程序。

15.根据《国家电网有限公司关于进一步加强公司廉政审核工作的意见》要求,员工受到公司纪律处分中的警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇。