15.根据《国家电网有限公司关于进一步加强公司廉政审核工作的意见》要求,员工受到公司纪律处分中的警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇。

11.( )是企业的决策机构,依照法定程序和企业章程授权决定企业重大事项,接受出资人机构、监事会监督,认真履行决策把关、内部管理、防范风险、深化改革等职责。

10.拟任人选从企业内部产生的,必须经过民主推荐和组织考察,落实“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求,由企业党委集体研究提出意见和建议,( )依法行使用人权。

9.当前,国家电网公司各级全民所有制企业已全部按期完成公司制改制任务,各单位领导班子全面推行了党委书记、董事长( ),实现了专职副书记应配尽配。

8.( )是领导班子运行机制建设的根本指针。

7.( )应当按照好干部标准,严格“凡提四必”程序,全面考察干部。( )应当动态更新领导干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关。( )要对下级领导班子及其成员实行分级分类考核,同巡视巡察、经济责任审计、工作督查、相关业务部门考核发现的问题相结合,进行全面客观评价。

6.( )要加强对构建亲清政商关系情况的监督检查,及时处置投诉举报,发现问题依规依纪严肃处理。

5.( )应当向同级党委领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况,推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。

4.( )应当通过抓好组织实施和督促检查、提出整改建议等方式,推动第一责任人切实履行职责。

3.( )要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查,对下级“一把手”落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈。

2.国有企业支部委员会由3至5人组成,一般不超过( )人。