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判断题

5.落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度,发现一般性问题及时向本人提出,发现严重违纪违法问题向上级党委主要负责人报告。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度,发现一般性问题及时向本人提出,发现严重违纪违法问题向同级党委主要负责人报告。
参考:《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》
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单选题

31.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,领导人员选拔任用任职谈话时,本单位( )等情况的副职领导人员,可不参加公司领导谈话,由组织部负责人向该单位主要负责人电话通报,并委托其与调整领导人员谈话。

单选题

30.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,由( )进行任职谈话。

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29.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,党委讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取( )等方式进行表决。

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28.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,准备党委会材料:包括但不限于( )材料。

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27.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,征求纪检部门意见时,征求意见表需要( )签字。

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25.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,参加个别谈话推荐的人员范围一般包括( )。

单选题

24.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,考察组启动考察前需准备的材料包括( )?

单选题

23.根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,组织部负责人与相关单位(部门)主要负责人就考察工作相关事宜、人选资格条件等进行沟通后,相关单位或部门按考察组要求准备的材料有哪些( )?

单选题

22.下列说法正确的是( )。

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