3.领导班子和领导人员任期综合考核计算各项测评指标评分时,建立董事会、监事会(设立监事)的,外部董事和监事所占比例一般为( )。

76.依据公司《领导干部任职回避和公务回避实施细则》,表姐夫属于三代以内旁系血亲关系。

75.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工因私证件由公司人事部集中保管。公司人事部要指派专人保管因私证件,并对申领因私证件进行审核和登记。”

74.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,员工申请因私出国(境),应按管理权限报保密机构审核,并接受行前保密教育。

73.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶、子女均已移居国(境)外,父母已移居国(境)外的员工,申请因私事出国(境)的,要从严审批。

72.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,协理因私事出国(境)原则上一年内不超过3次。

71.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,本部员工因私事出国(境),征得本部门主要负责人同意后,经公司纪委办公室、人事部审核,报公司党委审批。

70.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,本部协理因私事出国(境),不需要履行因私事出国(境)审批手续。

69.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,公司对员工实行全员因私事出国(境)登记备案管理。

68.依据公司《因私事出国(境)管理办法》,人资部是公司员工因私事出国(境)的归口管理部门。

67.依据公司《领导干部外出请假报告管理办法》,除公司有明确工作要求外,各单位党政主要负责人原则上不能同时外出,本部各部门要保证有一位负责人在本部门主持工作。