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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
单选题

企业在适用()时不需要考虑加班加点情形.

A
 计时工作制
B
 计件工作制
C
 不定时工作制
D
 按日结算工作制

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:企业在适用不定时工作制时不需要考虑加班加点情形,但适用综合计算工时工作制时要考虑加班加点的法律规定。《女职工劳动保护特别规定》

相关知识点:

工时制加班加点适用总结

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

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