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高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)
831
单选题

劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的.

A
 用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B
 用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C
 用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动
D
 用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:用人单位无需在劳动者加班后立即支付加班费。《劳动法》

相关知识点:

劳动者解约,加班后未付加班费不符

高级经济师-高级经济实务(人力资源管理)(官方)

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