不属于领导者的生命周期理论的是().

简述劳动者有哪些过失的用人单位可单方解除合同.

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持.

简述经济性裁员的条件.

劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的.

用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占用人单位职工总数()以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员.

简述劳动合同终止的情形.

以下关于公司裁减人员的方案,正确的是( ).

劳动者不能立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( ).

甲公司依法不可以实施裁员的情形包括().

《劳动合同法》在条款内容上更倾向于对()权益的保护.