目标管理的要素不包括()

简述经济性裁员的条件.

劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的.

用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占用人单位职工总数()以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员.

简述劳动合同终止的情形.

以下关于公司裁减人员的方案,正确的是( ).

劳动者不能立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( ).

甲公司依法不可以实施裁员的情形包括().

《劳动合同法》在条款内容上更倾向于对()权益的保护.

一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者签订长期合同.很多劳动合同期限约定在()年以内,劳动合同短期化倾向明显.

中小型非公有制企业劳动合同签订率不到(),个体经济组织的签订率更低.