《劳动合同法》规定,()是我国的基本用工形式.

管理者将权力与员工分享的理由不包括().

不属于麦克里兰提出的三种重要需要的是().

不属于奥尔德弗的ERG理论认为的3种核心需要的是().

简述将权力与员工分享的理由.

关于双因素理论中的激励因素,说法错误的是().

简述推行参与管理的条件.

关于交易型和改变型领导的说法,正确的是().

简述目标管理的四要素.

期望理论中不属于动机三种因素产物的是().

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较.这里的”产出”是指().