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简答题
简述劳动合同法的主要内容.
答案解析
正确答案：答案：①强调了订立书面劳动合同的重要性,用人单位如果规避订立书面劳动合同,将面临相应的法律责任;②对订立无固定期限合同进行了补充,增加了连续两次签订固定劳动合同后、用人单位应当订立无固定期限劳动合同的法定义务;③对劳动合同解除和终止条件进行了修改,限制用人单位通过约定违规解除或终止劳动合同的情形;④对劳动合同经济补偿的条件、具体计算标准等进行了明确;⑤对约定违约金的条件、金额标准等进行了规定;⑥对非全日制用工方式做了明确规定;⑦对劳务派遣用工方式下劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方的权利义务进行了明确等。《劳动合同法》
相关知识点：
劳动合同法内容，书面合同等要点
